为进一步加强对村级党组织和村民自治组织的监督，从源头上遏制群众身边腐败和作风问题，临清市纪委监委加强阵地建设，在全市92个行政村及15个城区社区建立“清廉驿站”，织密村级监督网络，营造良好风气。
市纪委监委出台《在全市行政村（社区）建立“清廉驿站”的实施方案》《“清廉驿站”管理规定（试行）》以及“清廉驿站”监督工作要点等制度。各村（社区）“清廉驿站”站长、副站长分别由村（居）务监督委员会主任、副主任担任；联络员由村（居）务监督小组组长担任。“清廉驿站”人员采取聘任制，由镇（街）党（工）委发放聘任证书。镇（街）纪（工）委对“清廉驿站”进行日常管理，市纪委监委协作区对“清廉驿站”开展业务指导、人员培训，并会同镇（街）纪（工）委对其开展综合考评。
作为密切党群干群关系、维护群众利益的前沿阵地，“清廉驿站”主要承担宣传引导、教育培训、“三务”监督、信访接待等四项职责，具体包括定期组织村（社区）党员干部学习党规党纪、法律法规和典型案例，教育基层党员干部树牢纪律规矩意识；组织村（社区）群众学习村规民约，引导树立良好村风民风；积极协助镇（街）纪（工）委加强对村（社区）落实上级决策部署，以及监督检查、巡察反馈问题整改落实情况的监督，及时向村（社区）反馈并督促整改；采取轮流坐班接访、定期入户走访等方式，及时发现、记录群众反映强烈的急难愁盼问题，及时化解矛盾等。
临清市纪委监委将“清廉驿站”站长纳入全市纪检监察业务培训范围，各镇（街）纪（工）委加强“清廉驿站”工作人员日常培训，不断提升履职能力。各网格村（社区）联络员每月向“清廉驿站”、每季度向镇（街）纪（工）委报告工作，“清廉驿站”站长、副站长每半年向市纪委监委协作区和镇（街）纪（工）委进行述职，网格村（居）民议事会每季度对联络员进行满意度测评，切实压实“清廉驿站”工作责任。（聊城市纪委监委）