为深入贯彻落实中央和市委、市纪委监委关于加强对“一把手”和领导班子监督的政治要求，北京建工集团纪委制定《纪委落实“一把手”和领导班子监督责任清单》，聚焦“关键少数”，认真履行政治监督责任，不断推动企业全面从严治党向纵深发展。
强化学习，提高政治站位。集团公司纪委深刻领会加强“一把手”和领导班子监督的政治内涵和重大意义，把加强“一把手”监督作为坚持和捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动抓紧抓实。推动党委利用理论中心组学习会和党委常委会，专题集体学习研究中央和北京市有关文件精神，协助制定《北京建工集团关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》。组织各级纪检干部深入学习上级文件精神和集团公司实施方案，确保各级纪检组织深刻领会加强“一把手”监督的重大意义，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。
完善机制，细化监督清单。集团公司纪委根据党委实施方案，认真梳理纪检组织监督责任，制定《纪委落实“一把手”和领导班子监督责任清单》，从“聚焦主责主业，履行全面从严治党监督责任”和“履行协助职责，压实党委全面从严治党主体责任”两个方面梳理细化28项工作任务，进一步明确集团公司纪委书记、纪委监察专员办公室落实“一把手”和领导班子监督责任的具体工作要求。督促下属各单位纪检组织要结合实际进一步细化清单内容，切实履行监督责任，把对“一把手”和领导班子的监督融入到日常监督之中，压紧压实全面从严治党责任。
聚焦重点，落实监督责任。集团公司纪委带头落实监督专责，综合运用谈心谈话、监督检查、列席会议、政治生态研判、执纪审查等方式，强化对“一把手”和领导班子的日常监督。去年以来，对履行全面从严治党责任不到位、党建考核排名靠后、违纪违法案件多发、落实疫情防控责任不到位的下级“一把手”进行了约谈提醒，对二级单位领导班子专题民主生活会进行全覆盖监督指导，不定期安排专人列席二级单位党委会，党纪问责处理下级“一把手”5人次。
下一步，北京建工集团纪委将对照监督责任清单，进一步聚焦监督重点，压实监督责任，细化监督措施，完善监督机制，加强与同级党委工作部门的协调联动，适时对下级纪检组织落实“一把手”和领导班子监督的执行情况开展专项监督检查，确保责任清单内容逐项落实到位。（文/张林 责编/郭毅）