“谈话方案要按照审批权限报纪检监察机关相关领导审批，相关领导要严格审核把关,认真审定什么？”主持人刚念完大屏幕上的试题，台上“打擂比武”的青年干部李明洋按下抢答器并准确说出了答案。
3月2日下午，为深入推进“能力作风建设年”活动，检验“集中学习月”全员培训效果，武陟县纪委监委组织开展了“精业务提能力，守初心强担当”纪检监察知识竞赛，进入决赛的4支代表队经过个人必答、观众互动、快速抢答、风险加赛等环节的激烈角逐，最后评选出一、二、三等奖。
没有“金刚钻”，怎揽“瓷器活”？为着力解决纪检监察干部能力不足和本领恐慌问题，该县纪委监委坚持把学习作为履职尽责的“第一需要”，自2月份以来，以纪检监察干部应知应会以及相关法律法规和规章制度为重点，围绕理论武装、监督检查、审查调查、办案安全、案件质量、纪委工作体制与监察官制度等6个专题制定学习日程安排，采取领导宣讲、专家讲授、支部领学、个人自学、分组讨论等多种方式结合，有针对性地补短板、强弱项，全面提升纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象。
在强化学习培训的基础上，该县纪委监委将“能力作风建设年”与“我为群众办实事”实践活动相结合，搭建“实践课堂”，组织纪检监察干部深入基层一线开展“察民情访民意”活动，通过走访企业、带案下访、慰问困难群众等方式，多渠道收集群众“急难愁盼”问题，建立台账清单，并督促整改解决，在工作实践中锤炼优良作风。
目前，该县纪委监委已组织集中学习10次，举行网络“每日一练”2400余人次，开展“每周一测”书面闭卷测试4次，带案下访15件，深入基层一线55人次，解决群众“急难愁盼”问题20余件。（浮光杰 荆思琪）