“通过每周五下午的集中学习，我对业务知识有了较深的理解掌握，增强了做好工作的信心。”近日，夏邑县纪委监委组织部部长张世和参加集中学习后感慨地说。
该县纪委监委以“学纪法、强本领、提素质”为目标，聚焦思想政治教育和业务能力提升，结合工作实际统筹谋划，分级分类实施全员培训工作。
“我们按照单位人员岗位特点、知识结构等情况，列出全员学习培训计划，梳理培训内容，明确学习时间，确保学习效果。”该县纪委常委、监委委员刘超峰介绍。
固定时间“学”。在积极参与省纪委监委组织的集中学习基础上，原则上每周五为固定学习日，制定学习计划，采取县纪委监委班子成员领学、部分室业务骨干授课等形式，着力提升理论水平和办案能力。
开展线上“学”。要求纪检监察干部利用河南省纪委监委内部工作网“在线学习培训专栏”和“学习强国”等线上平台，自学政治理论和纪检监察业务等知识，撰写学习心得体会，加强研讨交流。目前，已撰写心得体会100余篇，开展学习研讨2次。
实战练兵“学”。安排派驻机构干部到委机关部室、信访接待窗口跟班学习，发挥业务骨干“传、帮、带”作用，用“以干代训”的方式提升业务能力和工作水平。目前，首批12名派驻机构干部已到委机关相关部室跟班培训。
测试检验“学”。根据学习实际情况，适时开展政策理论和业务知识测试，检验学习成果，对成绩优秀的授予“学习标兵”称号。同时通过测试，查找学习中存在的漏洞和不足，坚持问题导向，强弱项、补短板。今年以来，已开展测试2次，下发通报1次。
“下一步，我们将坚持学习常态化，通过‘线上+线下’‘平时+集中’等形式，加大纪检监察干部培训力度，为推动新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。”该县纪委书记、监委主任徐霞表示。（陈展 张韶辉）