“通过这几天的学习，我对十九届中央纪委六次全会精神有了更加深刻的认识。我将学习先辈们一往无前的奋斗精神，将自我成长与祖国命运同频共振，为全区纪检监察工作高质量发展贡献青春力量。”2月16日，信阳市平桥区纪委监委青年干部吴文杰在机关“青年干部论坛第一期”交流会上作交流发言。
自“集中学习月”活动开展以来，该区纪委监委围绕深入学习十九届中央纪委六次全会精神、审查调查工作经验交流、办案安全等主题，举办3期“青年干部论坛”，为青年纪检监察干部搭建学习交流、展示风采的新平台。
此次“青年干部论坛”活动以“强素质、转作风、树形象、强担当”为宗旨，通过“讲、评、谈”的方式进行学习交流、讨论切磋、观点碰撞，来自委机关各部室、各派驻纪检监察组的45名“80后”“90后”青年干部欢聚一堂，大家结合自身岗位职责和工作实际，大胆提问、踊跃发言，谈学习体会、聊工作经验、享成长感悟，延续了春节喜庆的氛围。
“我们每周一由论坛筹备小组将本周讨论范围和题目向大家发放，每次挑选5至8名青年纪检监察干部结合自身实际和岗位职责进行发言。发言结束后，台下人员对其发言情况进行讨论和点评。全体成员针对发言情况进行集体评议打分，最终评选出每周的‘青年干部论坛’最佳选手。这种形式的交流学习能让大家亮出经验长处、补齐业务短板，提升整体素质。”该区纪委组织部部长袁静介绍道。
去年以来，该区纪委监委重点关注青年干部教育成长，通过开办特色论坛释疑解惑、开设模拟谈话精品课程传道授业、组织基层青年干部参加上级纪检监察机关以案代训等多种方式，着力构建“上级调训、自办培训、实战代训、考试促训、竞赛补训”五位一体施训体系，量身定制专属青年干部的“培训套餐”，全方位提升青年干部综合能力和业务水平。
“青年干部占我区纪委监委机关及派驻纪检监察组干部总数的49%，是纪检监察干部队伍建设的‘源头活水’，我们将持续加大对青年干部的培养力度，给青年干部压担子、搭台子，努力让青年干部成为推动纪检监察工作高质量发展的主力军和中坚力量。”该区纪委副书记、监委副主任杜启清表示。（马祥 何宗鲜）