“你们单位总共有多少人？实际到岗多少人？请假人员是否严格履行请假手续？”2月7日上午8时10分，南阳市卧龙区纪委监委党风政风监督室工作人员深入卧龙岗街道办事处，一边详细询问单位工作人员到岗情况，一边认真检查各个办公室工作人员履职情况。
一年春作首，万事行为先。为切实抓好节后干部作风纪律，春节过后的第一个工作日，卧龙区纪委监委成立专项督查组，对节后公职人员在岗在位、履职尽责等情况开展全覆盖监督检查，力促全区党员干部迅速走出假期模式，尽快收心归位忙起来，确保新的一年开好局起好步。
该区纪委监委周密部署，成立4个督查组，采取不打招呼、直奔现场、突击检查的方式，分赴全区19乡镇（街道）和12个区直单位，重点围绕党员干部纪律松弛、作风浮漂、服务怠慢等“节后综合征”，通过核查请假手续和签到记录、抽查办公场所、暗访窗口工作人员服务质量等方式，对各单位工作人员到岗出勤情况、上班工作状态和工作纪律情况开展监督检查，打好“预防针”，有效预防“节后病”，督促党员干部以更严的作风、更有力的担当，扎实推动全区各项工作稳步推进、有序开展。
针对检查中发现的典型问题，该区纪委监委坚持点名道姓通报曝光，并约谈提醒相关单位主要负责人。据统计，该区共开展春节前、春节期间、春节后专项监督检查20余次，发现并督促整改问题6个。
“人勤春来早，奋进正当时。”卧龙区纪委书记、监委代主任胡恩峰表示，下一步，将持续对节后各单位工作纪律、工作作风等情况开展督导检查，进一步压实各单位工作责任，强化工作作风，不断释放正风肃纪的强烈信号，督促全区党员干部以良好的工作状态和饱满的工作热情投入年后各项工作中。（吴琼 李东辉）