“请把你们单位今天上午的签到机记录数据打印出来……”“这个是我们乡的职工花名册……”2月7日上午一上班，鲁山县纪委监委派出的节后工作作风督查组就来到该县四棵树乡机关办公室，对到岗情况开展督查。
人勤春来早，奋进正当时。正月初七上班第一天，鲁山县纪委监委以6个协作区为单位，派出6个节后工作作风督查组，以“不打招呼、实地查岗”的方式，深入各县直单位、各乡（镇、办事处），对节后第一天上班的工作纪律情况进行全面检查。督查中，突出对各单位机关的上班考勤、工作状态、工作作风等情况进行明察暗访，重点纠治缺岗迟到早退等收假难“收心”问题、上班没状态工作“开小差”问题和工作慵懒散干事“没状态”问题等“节后综合征”，以强有力的监督使广大党员干部迅速收心归位，把思想和精力调整到正常的工作状态，为新的一年全县各项工作开好局、起好步提供坚强纪律保障。
与此同时，该县纪委监委强化自我监督，严防自身出现“节后病”。2月7日上午，该县纪委监委干部监督管理室对县纪委监委机关各部室、各派驻纪检监察组、乡（镇、办事处）纪（工）委当天工作情况进行监督检查。全县纪检监察干部已经干劲十足、紧张忙碌地投入到工作中去，呈现出饱满的精神状态和良好的作风，为2022年各项工作奏响了奋进序曲。
“一年之计在于春。新年开端，广大党员干部要怀着时不我待、开局即是决战的心态迅速收心归位、投入工作，纪检监察干部更要带头做好表率、切实履行职责、强化作风监督，坚持把制度抓在手上、将纪律挺在前面，促使全县广大党员干部快速进入工作状态，为新的一年全县各项工作开好局、起好步。”该县纪委书记、监委主任王红敏表示。（李鹏晨）