“这次培训会太及时了，工作中遇到的难题这次都迎刃而解，经过这次培训，使我进一步明白如何抓好‘小微权力’监督工作。”砀山县朱楼镇王湾村纪检委员张叶挺会后交流时谈到。
近日，砀山县纪委监委党风室有关负责同志深入全县各镇、村纪检部门开展“小微权力”网络监督平台使用培训，对在日常操作中遇到的实际问题予以现场指导解决。
砀山县一直以来着力探索基层“微腐败”源头治理，在全县推行基层“小微权力”监管机制建设，“小微权力”网络监督平台的高效建设厘清了基层干部权力边界及运作流程，督促基层干部廉洁自律和服务意识进一步增强，发生在群众身边的“四风”和腐败问题明显减少，干群关系更加密切，群众对基层工作的满意度进一步提升。
完善制度保障“公开”权威。砀山县建立了“三机制一流程”工作制度，确立各村公开信息的上传机制、审核机制、发布机制和办理流程，对各村公开信息实行即时公开与定期公开相结合，保障信息公开质量。该县纪委监委坚持通报调度机制，督促各镇（园区）在每月10日前将上月发生业务上传公示，并将“小微权力”相关工作开展情况纳入镇（园区）“两个责任”考核重要内容。全县各村村民可以通过身份证号实名登录“砀山县村级‘小微权力’网络监督平台”，在线查看本村“小微权力”公开情况。目前，全县98万群众可通过个人身份证登录公开平台查看村级事务公开情况。
引导群众积极参与监督。在完成村干部教育和培训的基础上，采取多种形式宣传推广，提高干部群众对“小微权力”规范运行的知晓率与认可度。充分利用新媒体进行宣传，通过电视台、微信公众号和微信群向群众推送“小微权力”监管改革内容和“小微权力”信息公开平台进入方式，提高宣传覆盖率。平台新增“留言”功能，让群众对村级事项有发言权，平台正常运行以来，群众点击率达67.5万人次，留言1452人次。同时，该县纪委监委组织人员及时回复，积极回应群众关切问题。
全面规范“小微权力”运行。根据全县各村公开信息上传情况，该县纪委监委组织人员进行深入分析，查找问题产生背后的制度与监管漏洞，严格督促整改，并协调相关职能部门建章立制，逐步形成发现问题、整改问题、杜绝问题的闭环机制。组织业务员深入镇村，将“小微权力”业务知识送到“家门口”，为镇村干部解疑答惑。结合实际定期对“小微权力”公开事项进行动态调整，真正做到“工作开展到哪里，监督就跟进到哪里”。
“把规范乡村‘小微权力’运行监督工作作为党史学习教育‘我为群众办实事’重要内容，坚持从乡村抓起、从微权力管起，充分利用信息技术，以数字赋能促进有效监管，以流程管控提升服务水平，把问题解决在基层，将矛盾化解在一线，着力提升群众获得感满意度。”该县纪委监委有关负责人表示。（宿州市纪委监委）