感谢组织为我澄清不实举报，让我放下思想包袱，消除思想顾虑，让我感受到组织的关怀。”在纪检部门对其受到不实举报进行澄清后，南宁高新区某局副局长在材料中这样写道。
2021年1月，有群众反映南宁高新区某局副局长利用职权，充当某物流园2万平方米违法建筑保护伞的问题。接到问题线索后，该组对相关问题进行核查。
经核查，广西某投资有限公司于2011年9月建成某物流园，而当时该同志尚未到南宁高新区工作。2019年该同志出任高新区某局副局长，先后对某物流园的违法建筑采取了拆除、罚款等处罚措施，因此信访举报其充当违法建设者的保护伞的问题并不属实。
自习近平总书记提出三个区分开来”，自治区、南宁市先后出台了容错纠错相关制度，该组在对党组织以及党员、干部进行监督的同时，始终坚持要为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，不放过任何一个有问题的干部，但也不会让实干者蒙受不白之冤。
尽管从事‘两违’工作之初，心理已经做好了被投诉的准备，但是当真正面临不实投诉，甚至是诬告的时候，我的心中五味杂陈，如鲠在喉，有苦难言……”
在核查的过程中，核查组还了解到，该同志不仅不存在信访反映的问题，其实还是一位出色的实干者。该同志根据南宁市整治两违”的要求，结合高新区实际情况，采取了有力的针对措施，让高新区在2019年、2020年南宁市整治两违”工作的考核排名名列前茅。纪检监察组意识到必须做好澄清工作，不能让努力工作，兢兢业业的干部同志寒了心。
在确认信访举报内容失实后，核查组立即启动澄清正名程序，对反映该同志的问题进行了书面澄清。
严惩腐败是担当，澄清正名也是担当，两者都是纪检机关义不容辞的责任，我们要坚持依规依纪依法、实事求是，真正做到为清白者正名，为实干者撑腰。”驻高新区纪检监察组负责人表示。
据统计，截至目前，高新区纪检监察机关严格按照三个区分开来”认真执行容错纠错机制，先后为3名受到不实举报的干部进行了澄清正名，切实做到严管和厚爱相结合，激励与约束并重，为高新区经济社会发展积极营造风清气正的政治生态。（南宁高新区纪工委）