作为带班领导，在值班值守期间擅自离岗，拨打值班电话无人接听，现给予西林县工信局带班领导林某予以通报。”近日，西林县纪委监委开展节假日和日常周末值班期间暗访督查，对存在问题的单位予以通报批评，并要求派驻纪检监察组对单位责任人予以谈话提醒。
为进一步抓早抓小，加强巩固深化作风建设成效，防止四风”问题反弹回潮，强化汛期监督，守好疫情防控安全关。该县纪委监委组成9个暗访督查组，采取不发通知、不打招呼、直奔单位”的督查方式，对8个乡（镇）和21个县直单位开展暗访督查，全面整治上班纪律、节假日和周末值班作风问题，以通报整治为突破口，扎紧扎牢值班制度纪律监督网。督查暗访期间，共发现值班纪律问题45个，通报领导干部48人，其中，因上班纪律执行不到位通报35人。
在值班期间，我身为带班领导没有做到以身作则，弱化了值班纪律要求……”面对派驻纪检监察组的谈话提醒，西林县财政局黄某羞愧难当。
该县财政局以通报为切入口，一把手主动约谈被通报人员，针对节假日值班和周末值班问题召开全体干部职工大会着重强调，强化日常纪律要求，做到举一反三，堵塞纪律漏洞。县纪委监委结合第二季度监督检查工作内容，带队到8个乡镇和40个党组部门开展督查，要求针对上班纪律松散和公车管理不到位、违规发放津补贴等作风问题严加整改，其中全县反馈整改问题51个，查处违规发放津补贴75465元。
同时，该县纪委监委坚持严抓制度疗效，督促各单位严格执行《关于进一步做好节假日期间值班工作的通知》等制度规定，筑牢制度防护墙”，做到有情必报、反应迅速、运行高效，为全县党员干部打好预防针”，增强免疫力”，持续释放监督在前、震慑从严的强烈信号。
作风整治不可‘蜻蜓点水’，不可‘虎头蛇尾’，日常监督抓细抓小，监督疗效就会更加显著，下一步我们将持续紧盯值班缺口，把好制度防范落实关，不断解决作风整治隐形变异新问题，确保整治保疗效、出成绩。”西林县纪委监委负责人表示。（西林县纪委监委）