“换届纪律‘十严禁’内容是哪些？村‘两委’换届需要注意哪些事项……”近日，恩施州建始县官店镇纪委组织党员干部参加换届风气知识测试，并发放换届纪律提示卡。
为做实换届监督工作，该州纪委监委组织召开理论学习中心组（扩大）学习会议，开展集中学习、谈心谈话，部署换届风气监督工作，并组织纪检监察干部签订《严守换届纪律承诺书》。
“换届风气是政治生态的‘晴雨表’，净化换届风气，做好换届工作，事关各级领导班子和干部队伍建设……”6月18日，该州纪委监委召开严明换届纪律谈心谈话会，州委常委、州纪委书记、州监委主任吕星与州直单位主要负责人谈心谈话，做到早提醒早预判。
与此同时，按照换届工作流程，该州对重点区域、重点对象进行全面梳理，紧盯提名、考察、选举、公开、公示等关键环节，组成多个督查组，对换届责任落实、风险防控、纪律执行、组织选举等情况进行明察暗访，对涉及换届作风的问题线索和信访件进行起底，认真核查，快查快办。
各县市纪委监委纷纷“亮招”，畅通监督渠道。来凤县纪委监委充分发挥派出纪检监察组的“探头”作用，畅通短信、电话、邮箱和来信等举报渠道，认真摸排涉及换届选举的信访件和问题线索；巴东县纪委监委综合运用线上举报平台和线下宣传栏，对违反换届纪律的信访件和问题线索，严查严办、专人督办、快查快结。
有问题的要查清楚，没有问题也要及时澄清。在严把廉政意见回复关、防止“带病提拔”“带病上岗”的同时，利川市纪委监委精准审慎处置相关问题线索，采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，及时为失实举报澄清正名。
“全州纪检监察干部要胸怀大局，提高政治站位，坚决扛起监督责任。”该州纪委监委负责人强调，要切实落实齐抓共管，树立“一盘棋”思维推动监督落实落地，为换届选举保驾护航。（恩施州纪委监委）