新冠肺炎疫情发生后，率先成立2个临时党支部、4个党小组和7个党员先锋岗，60余名党员与群众同心抗疫，4个监督检查组跟进监督，督促整改问题594个；在查办重大案件时及时成立专案组临时党支部，在留置工作中创新开展了“三心”教育，使留置人员放下思想包袱，深刻反省错误，主动交代问题，不断提升审查调查工作质效……
在模范机关创建中，中卫市纪委监委牢固树立以人民为中心的监督执纪理念，把创建模范机关与推动纪检监察工作高质量发展结合起来，引导党员干部立足本职工作发挥先锋模范作用，在履职尽责中践行政治责任，以实际行动创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，近日，被中卫市直机关工委认定命名为“模范机关先进单位”。
创建工作开展以来，中卫市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和区、市党委要求，以实施“六大工程”为载体，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育以及“双学双强”等，引导全体纪检监察干部旗帜鲜明讲政治、坚定不移抓政治、持之以恒强政治。以“党建质量提升年”为抓手，深入推进“三强九严”工程，积极打造“弘扬清风正气·筑牢廉政根基”党建品牌。持续深化“党政机关作风建设年、干部队伍素质提升年”活动，创新开展“三整顿三提升一树立”“重证据、守纪律、强本领”等活动，建立理论学习中心组学习制度，深化全员培训，注重以案代训、以干代训，全面提升纪检监察干部政治能力和专业能力，着力建设政治过硬、学习过硬、组织过硬、作风过硬、纪律过硬和能力过硬“六个过硬”模范机关。
“必须牢固树立‘一盘棋’思想，始终坚持党建与纪检监察业务两手抓、两促进，把新时代党的建设各项要求融入纪检监察工作各方面、全过程，实现以高质量党建推动纪检监察工作高质量发展。”中卫市纪委监委主要负责人说。
在具体工作中，中卫市纪委监委始终把党建工作摆在突出位置，坚持将党建工作与纪检监察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，制定《关于加强市纪委监委机关党的建设的实施方案》《2020年度机关党的建设工作安排》以及党总支（支部）书记抓党建工作责任清单、任务清单，党员任务清单和负面清单等，通过“季度汇报、半年督查、互查互检、年终述职”等措施，构建起“书记抓、抓书记”的党建责任体系。
同时，紧紧围绕习近平总书记重要指示批示精神、党中央和区市重大决策部署落实强化政治监督。认真落实全面从严治党“三个清单”、廉情抄告回告、述责述廉等工作机制，压紧压实管党治党责任。紧盯“关键少数”，紧盯民主集中制、“三重一大”等制度落实，强化对权力运行的制约监督。不断深化“党政机关作风建设年、干部队伍素质提升年”，坚决纠治“指尖上的形式主义”、向基层摊派任务、“低级红”“高级黑”以及“中梗阻”“小鬼难缠”等问题。
今年以来，中卫市纪委监委紧紧围绕创建目标要求，针对“调动受处分干部积极性”问题，健全完善受处分干部回访教育机制，及时掌握受处分干部思想动态及现实表现，对处分期满、表现优秀、实绩突出的受处分干部提出进一步使用的建议，有效激发干部干事创业积极性，让有为的干部有位、让有错的干部有为。针对“提高年轻干部综合素质”问题，深入实施纪检监察干部政治能力和专业能力提升工程，建立年轻干部轮岗交流、竞争上岗机制，向市委组织部推荐85后年轻干部到基层锻炼，让纪检监察机关成为党培养锻炼干部的“熔炉”。（中卫市纪委监委马永红）