“企业反映问题台账建立了吗？请把难题报告和分办交办清单拿来看一下。”
“作为提升创新能力的牵头单位，你们承担多少项具体工作？”
“您知道分包您的县级干部是哪个单位的吗？名字记得吗？为咱们解决了哪些具体问题能说一下吗？”
近日，在洛阳市西工区委大院、在辖区各个企业，西工区纪委监委5个“万人助万企”专项督查组围绕落实惠企政策、强化要素保障、提升创新能力、分类施策助企、优化营商环境五个方面25项具体工作，分别对各项工作牵头单位、责任单位及分包企业的县级干部进行监督检查，持续压实相关部门的主体责任，使其真正帮到点、助到位。
专项督查组围绕企业主要“难点”督进度，重点监督分包领导和助企干部与企业建立联系进度，看是否按规定时限深入企业、项目一线，是否吃透把准企业发展中遇到的困难和问题，是否及时或限时解决存在问题，督促包联干部主动协调对接、及时反馈情况。围绕企业发展“堵点”督“精准”，对各单位、各部门在加强产融对接、深化银企合作、用足金融政策等方面进行跟进监督，看是否在盘活存量土地上动了脑筋，是否为人才和企业建起了平台，是否向企业及时反馈了问题解决进度，督促职能单位精准对接、有效帮扶。围绕助企活动“要点”督成效，把惠企政策宣传、帮助企业出谋划策、提升创新能力、防范化解风险等活动纳入监督范畴，通过了解企业是否掌握相关政策、资源、信息，是否积极申报各类科技专项，是否开展技术转移转化等，倒逼分包干部和职能部门注重助企成效，积极为企业办实事、解难题。
“下一步我们将加强跟踪问效，既杜绝形式主义，也防止大包大揽，护航企业解决问题、打通堵点、加快发展。”西工区纪委书记、监委主任刘德成说。（马健婷）