今年以来，永登县纪委监委紧盯“关键少数”,打好监督执纪“组合拳”，探索破解对一把手监督存在的“上级监督远、同级监督软、下级监督难”问题，做实做细日常监督，力求取得管住一个人、带好一大片的监督实效。
县纪委监委紧盯一把手权力运行关键环节和内部管理薄弱点，综合运用听取汇报、个别谈话、查阅资料、核对账册等方式，对一把手职权运行、“六个不直接分管”“三重一大”事项、民主集中制等执行情况全方位监督，严肃查处动议随意、决策专断、权力乱用等问题。
针对一把手落实主体责任不到位、执责虚化问题和存在的苗头性、倾向性问题，县纪委监委通过及时谈话提醒、制发纪检监察建议书等方式，督促其从严落实管党治党主体责任，抓早抓小、防微杜渐，切实做到监督常在、形成常态；对轻微违纪的一把手，按照干部管理权限，由所属党委（党组）面对面指出问题、点对点剖析原因，适当给予组织处理，做到小病即治、小错即纠，防止小问题演变成大祸患。
“我们将充分发挥专责职责，以有效监督把‘关键少数’管住管好，坚决杜绝决策‘一言堂’、用人‘一句话’、花钱‘一支笔’等问题，推动全面从严治党向纵深发展。” 县纪委监委主要负责人表示。
此外，县纪委监委通过组织召开全县领导干部警示教育大会，开展党史学习教育，剖析典型案例、参观红色教育基地、讲廉政党课等活动，引导党员干部严格遵守党规党纪，依法依规决策用权，廉洁自律筑牢防线，切实增强一把手纪律规矩意识，提高拒腐防变免疫力。
截至5月底，县纪委监委集体约谈乡镇党政一把手48人次，查处一把手问题线索7件，其中，初核了结5件，组织处理2人，立案1 件，给予党内严重警告处分1 人。（编辑 张莉）