“这次集体培训真是太及时了，我刚接手新工作，底气不足、方向不明。经过2天的培训，专业知识、政治素养和思维方式都有了很大的提高，对今后的工作有了明确的方向。”6月18日，兰考县仪封乡新任纪委书记在培训结束后谈道。
为确保新任纪检监察干部尽快履职尽责，全面开展工作，兰考县纪委监委举办为期2天的纪检监察干部综合业务培训班。培训课程紧紧结合纪检监察实际工作，内容包含宣教工作要点、案件办理程序、办案安全、检举控告工作规则、纪律处分条例的理解与使用等，具有很强的针对性、指导性和实用性，进一步提高新任干部监督执纪水平和综合素质。
除此之外，该县纪委监委还对48名纪检监察干部开展任前廉政谈话。“这次谈话是爱护和保护干部，是为大家打好思想‘预防针’，增强自身‘免疫力’，立足岗位、真抓实干……”该县纪委副书记、监委副主任徐军语重心长地说。
会后，全县新上任纪检干部迅速进入角色，积极履职尽责、担当作为。红庙镇纪委书记突破惯用教育模式，采取党课培训与道德讲堂相融合的方式，以“读家训、修德行、重廉洁”为主题，组织公职人员及家属开展廉洁家风教育活动。孟寨乡纪委立足监督职责，灵活运用“同志式”谈话，将“事后谈”变“事先谈”，着力在“治未病”上下功夫，真正让党员干部“红脸出汗”，筑牢廉洁底线。桐乡街道纪工委组织党员干部50余人到焦裕禄红色教育基地参观学习，激励干部弘扬优良传统，传承红色基因。
新任干部纷纷表示，今后将在新岗位上开好头、起好步、走正路，不断加强学习，提升自身本领，顺利接过监督执纪“接力棒”，做一名让组织放心、群众满意的纪检监察干部。（卢秋丽）