感谢组织给我机会，让我还能在岗位上工作，我会以这次行为时刻警醒自己，保持敬畏之心。”融安县公安局干部龙某因醉酒驾驶受到撤职处分，留党察看一年。近日，该县驻公安局纪检组对其开展暖心回访时，龙某深有感触的说，这个教训很深刻，但毕竟自己还年轻，有重来的时间，会放下包袱，加强自身理论学习，认真做好本职工作，不辜负组织给与的机会。
2020年7月，龙某因醉驾受到党纪处分和政务处分，作为一名90后的党员干部、人民警察，被一降到底，由四级主管降为技术员，受到处分后龙某觉得自己的行为玷污了身上的警服，一度意志消沉，该县纪检监察干部多次与他谈心谈话，并表示改了就是好同志”，他还年轻，只要积极工作，表现优秀，三年影响期结束后还是可以正常纳入干部选拔任用的，引导他正视自己的错误，放下思想包袱”，树立担当作为、干事创业的信心。经过回访教育，龙某的心结”解开了，工作干劲也上来了。
回访教育是做人的工作，既要注重教育警示，又要给予关怀激励。今年以来，该县纪委监委从心”出发，以诚”相待，坚持惩前毖后、治病救人”的原则，协同各监督检查室、派出派驻纪检监察组开展定制”回访教育。回访的纪检监察干部突出切实帮助、排忧解难的宗旨，既以党纪国法教育人，又以真诚关心温暖人，认真听取受处分党员干部合理诉求，解决工作生活中实际困难，保障受处分人员合理待遇。在回访中了解受处分人员思想、工作、学习及八小时外等方面动态情况，加强受处分人员思想教育和正面疏导，引导干部改正错误、放下包袱，担当作为。对于受到处分后思想转变仍有困难、对处分接受程度不足的，突出引导转化，动之以情、晓之以理，使回访对象深刻感悟组织的良苦用心，从而转化思想、转变态度，相信组织、依靠组织。
为增强回访效果，该县纪委监委回访教育工作实行委领导负责制，由案件审理室负责统筹协调，采取走访形式开展回访教育，首先参与回访的工作人员需提前熟悉案情，其次开展回访时先与回访教育对象所在单位领导和干部群众代表访谈等方式掌握了解受处分干部思想、工作和生活情况，再结合实际情况分层次、分类开展有针对性的回访。回访结束后，参加回访教育的工作人员将认真填写《对受党纪政务处分人员回访教育登记表》，及时将此表与相关谈话笔录等材料报送案件审理室汇总归档。案件审理室结合廉政鉴定的工作需要，每半年将回访情况抄送至党风政府监督室备查。截至目前，共对69名干部开展回访教育，切实帮助其提高认识和改正错误，让受访者感受到组织关心和温暖，使更多掉队”干部重拾工作干劲，放下思想包袱”再出发。
处分不能定终身。对真心悔改、敢于担当的干部，我们都要给予机会，对于处分期内及时改正错误、勇于担当作为、工作业务突出的受处分干部向回访单位进行反馈，为受处分干部提拔任用上创造条件。”该县县委常委、县纪委书记、县监委主任卢剑华表示。（融安县纪委监委）