“要把严肃换届纪律和当前正在开展的‘党史学习教育’有机结合起来，把换届工作‘十严禁’的纪律要求作为不可逾越的‘红线’，不可触摸的‘高压线’......”近日，襄州区委常委、区纪委书记、区监委主任陈红与该区13个镇（街）纪（工）委书记、组织委员、换届风气巡查组成员等40余名重点岗位干部进行集体谈心谈话。
据了解，襄州区镇（街）领导班子换届选举工作陆续启动，区纪委监委统筹全区纪检监察力量，跟进监督、精准监督、全程监督，以监督实效护航换届工作有序推进。制定印发责任清单，细化8个派出纪检监察组、13个镇（街）纪（工）委、机关各部室工作任务，方便“照单监督”。建立“联点包片”机制，向区“四大家”领导、各地各单位党组织主要负责人“面对面”递送《严明换届纪律提醒函》，压实责任。联合区委组织部启动第一轮换届风气巡查。通过个别访谈、实地走访、查阅资料等方式，了解各单位换届准备情况等，督促相关责任落地落实。紧盯“关键少数”和新提拔重用干部，分层分类开展廉政谈话，打好换届纪律“预防针”。
同时，建立涉及违反换届纪律信访问题专项工作机制，畅通“信、访、网、电”四位一体信访举报渠道，对涉及违反换届纪律的相关问题线索专项管理、专人负责，确保及时受理、调查、反馈。通过入户走访、热线接访、定点下访、巡回接访等方式，收集问题线索，确保换届选举风清气正。
此外，运用网站、电视台、云上襄州APP、微信公众号、各单位LED显示屏、短信平台等推送换届纪律H5动画漫画、短视频；通过湾子夜话、“板凳课堂”、4000余个乡村大喇叭、便携式口袋书等接地气的形式广泛宣传换届选举有关政策法规。各地各单位还结合清廉机关、清廉村居、清廉医院等建设，扩大换届纪律宣传覆盖范围。
下一步，该区纪委监委还将通过组织406个村（社区）“两委”班子成员参观区警示教育基地、观看专题警示教育片等多种方式开展警示教育，以身边事教育身边人。（襄阳市襄州区纪委监委）