临夏州积石山县纪委监委在干部评先评优、提拔任用过程中，严把党风廉政意见回复关，对拟评先评优的单位及个人、拟提拔任用或者平职转任(交流)重要岗位的党员干部人选严格的“政治体检”和廉政审查，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”。今年共审查回复廉政意见4865人次，其中回复两委换届廉政意见2727人次。暂缓、否定廉政意见281人次。
“在廉政审查工作中，提交征求意见函或查询名单的时间与要求复函时间往往相隔较短。为了不让廉政意见流于形式，我们会提前介入，定期梳理问题线索，准确把握党员干部廉政情况。”县纪委监委相关负责人介绍。
在收到征求意见函后，县纪委监委严格按照程序审批，党风、信访、案管、审理等部门联动配合，围绕信访举报和问题线索反映、诫勉谈话（批评教育）、立案审查、党纪政务处分等情况，联合审查，严格把关。提出“静态”审查意见，由办公室汇总整理后提出廉政回复意见，确保对干部精准“画像”。
同时，县纪委监委严明工作纪律和保密纪律，坚持实事求是、客观公正原则，对政治上有问题的一票否决，廉洁方面有“硬伤”的坚决排除，向征求意见部门提供真实客观的廉政意见。（供稿 马晓琴 编辑 毛玉煜）