“这是农户到户资金，政策有明确规定，我们无权挪作他用。”在攀枝花市东区金福社区“两委”工作会上，有社区干部提议用到账的一笔资金支付村道路建设欠款，社区纪委书记赵渊霞对照“履职清单”，坚决否决了这一提议。
赵渊霞手中的“履职清单”，是东区纪委监委为管控基层“微权力”的一个探索。今年以来，攀枝花市纪委监委梳理村级“权力清单”，跟进形成纪检监察干部“履职清单”，将村（居）务监督委员会的监督责任内容以清单形式列出，实现监督责任边界清晰、内容具体、标准量化。
市纪检监察干部在盐边县温泉彝族乡野麻地村向村民了解集体资金使用情况（谢尔古 摄）
“有了这个清单，每月、每季度、每年要干什么一目了然，我们只需‘照单干事’，就能精准把握监督重点。”赵渊霞深有感触地说道。
有了“履职清单”，有效解决了基层纪检监察干部“监督什么”的问题，接下来就是如何让基层纪检监察干部知道“怎么监督”的问题。
该市纪委监委通过采取集中培训、交流学习等方式，重点围绕为什么要开展监督执纪、监督工作职责是什么、如何开展好监督执纪工作三大问题，开展基层纪检监察干部培训班30期，组织904人次基层纪检监察干部参加培训，实现培训“全覆盖”。
“经过系统培训，领会了基层纪检组织要宣传什么、监督什么、如何监督等，今年我已经开展监督检查30多次，群众反映的问题、处理结果我都有记录。”西区格里坪村纪检小组长关东衡表示敢监督、愿监督、会监督了。
像关东衡一样，该市各级纪检监察干部将监督工作延伸到农户（居民）家中，走街串户了解社情民意，精准收集涉及惠民惠农资金、扶贫政策落实、重大项目建设等领域损害群众利益的问题线索，用护航民生民利的实际行动践行着“我为群众办实事”。
“以前村集体财务情况每半年才公开一次......”仁和区福田镇纪委发现务子田村五务公开工作落实不好问题后，立即向镇党委反馈，督查立行立改，要求每个村民小组都要严格按照管理办法，实行公开五务月通报制度，村民能够全面了解各项重点事项。
“现在每个月收到低保金、地力保护补助的时候，我都会到村里的公开栏核对金额，每笔账都能算得清清楚楚。”福田镇务子田村村民张大叔高兴的说道。
“仁和区太平乡原大村村党支部书记李富银、村委会主任罗礼华，分别收受管理服务对象现金1万元，分别受到党内严重警告处分。”“米易县麻陇彝族乡原照壁村党支部书记侯付国违规操办婚宴并违规收受礼金0.38万元，受到党内警告处分......”该市纪检监察机关聚焦群众身边腐败问题，严肃查处妨碍惠民政策落实的“绊脚石”、包庇黑恶势力的“保护伞”、啃食群众利益的“寄生虫”，切实保护群众利益。截至目前，共查处群众身边腐败和作风问题数373个，采取组织处理268人，给予党纪政务处分302人。
“打通全面从严治党最后一公里的关键在基层、切实维护群众切身利益的关键在基层，我们探索基层监督‘清单化履职+系统化培训+精准化监督’模式，就是为了让村级监督队伍充分发挥‘前哨’和‘触角’作用，让群众问题诉求发现更及时、回应更迅速、解决更圆满。”市纪委副书记、市监委副主任钟海峰如是说。(作者：李美静）
编辑人员：马杨佳