“提醒谈话是否覆盖到了‘村两委’班子全员？内容里提及‘十个严禁’纪律要求了没有?”“一定要把工作做到前面，换届宣传氛围营造、谈心谈话提醒纪律要求一步都不能少……”日前，田家庵区纪委监委第一换届风气巡回督查组在督导安成镇连岗村换届工作时，对换届工作提出了具体要求。
为认真贯彻落实《中共中央纪委机关中共中央组织部 国家监察委员会关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》和省纪委监委相关工作要求，淮南市纪委监委印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督检查的工作方案》，进一步严肃换届纪律，压实监督责任，确保换届风清气正。
市纪委监委成立换届风气督查组，组长、副组长由市纪委负责同志担任，成员由市纪委监委党风政风监督室及第五至第八纪检监察室组成，负责全市范围内换届工作的监督检查。其中第五至第八纪检监察室负责联系县区（含高新区）的监督检查，党风政风监督室负责综合协调。
“我们随机走访几个村（社区），主要是针对‘十个严禁’换届纪律要求的知晓情况进行实地抽查，并重点了解换届工作进展及换届风险排查防控等情况，督促各单位压实换届纪律责任，以铁的纪律维护换届纪律权威，切实保证乡镇换届环境风清气正。”每到一个村（社区），督查组都反复强调纪律的重要性，并对相关乡镇党委的主体责任和乡镇纪委的监督责任落实情况进行跟踪检查。
主要围绕严明纪律、加强教育、监督查处和责任落实四个方面开展监督检查，重点了解各县区党委责任落实情况、对加强基层换届风气监督工作的部署情况、“十个严禁”的宣传情况以及开展思想教育、纪律教育和警示教育的情况等，以严格的督查压实主体责任，保证换届工作顺利进行。
“市纪委监委和县纪委监委不拘泥于查阅资料等传统督查方式，更多采用个别访谈、暗查走访的方式，通过面对面交谈、私下沟通等多种方式，了解干部群众对换届纪律要求的知晓情况，对开展严肃换届纪律工作的看法、换届风气的评价以及对违反换届纪律问题的反映等，很受欢迎，也很实用，事实证明，取得了实效！”寿县板桥镇党委书记刘克友感慨道。
对群众举报和督查中发现的内容具体、线索清楚的违反换届纪律问题，及时组织人员进行核查。坚持严管与厚爱相结合，把握政策界限，精准运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题，用足用活用好第一种形态；对明显违规违纪问题，严肃予以处理，提升执纪问责效果。寿县纪委监委为全力做好换届工作，对寿县25个乡镇共计302名领导班子成员进行换届前审核排查，对62名拟提拔重用人员进行廉政审核把关，对1名干部提出暂缓意见，对8名已过处分影响期的干部出具不影响使用意见。
“乡镇村街道的换届监督工作已经完成，县区换届正在进行当中，我们将切实履行监督职责，坚持抓节点、盯重点、把好关，以有力监督确保我市换届工作稳步有序完成。”市纪委监委党风政风监督室主任朱晓东说到。（淮南市纪委监委）