“现在大家闲时都喜欢去村部坐坐，有问题习惯找村干部反映，干群关系处得可好。”近日，在洛宁县干部作风走访调研中，小界乡卫凹村村民卫松三的话，反映出该县纠治“四风”树新风工作的取得的良好成效。
今年以来，洛宁县纪委监委积极开展“纠‘四风’育清风树正气促发展”活动，以问题为导向，不断巩固拓展作风建设成效，用心解决好群众“急难愁盼”问题，使群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
为破解“四风”隐形变异难发现、难认定问题，该县纪委监委坚持在抓常、抓细、抓长上下功夫，逢会必讲作风、凡事必看作风、选人注重作风，以清单形式列出30项“四风”问题，督促党组织和党员干部对照检视整改，并充分利用税务发票系统、公车管理信息平台、加油卡管理系统、“天网”监控系统等大数据手段，精准高效筛查，从中发现问题线索。
针对部分党员干部坐而论道“花架子”、虚头巴脑“喊号子”、欺上瞒下“做样子”等突出问题，该县纪委监委创新实施“三清一评一树”政治生态净化机制，围绕“干部清正、政府清廉、政治清明、社会评价”4个方面，细化99个可对照检查和量化操作的指标体系，推动监督下沉、监督落地，并结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，采取“监督检查+量化评价”方式，聚焦教育培训、医疗卫生、征地拆迁等群众“急难愁盼”问题，开展专项治理，共处置问题线索139件，处理党员干部189人次，形成有力震慑，确保各项任务不折不扣落到实处。
针对部分党员干部“不怕处理怕通报”“宁受处分不想曝光”的心理，洛宁县纪委监委建立多渠道、多平台快速曝光机制，实行即查即曝、新案速曝、要案专曝，点名道姓通报曝光18期81人，让“爱面子”的人丢“面子”，切实消除其侥幸心理，促使党员干部自觉树牢廉洁自律意识，未雨绸缪“治未病”。
与此同时，该县把建章立制作为巩固作风建设成果的关键手段，探索实施“四责协同”机制，推动党委（党组）主体责任、单位主要负责人“第一责任”、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任全面落实，通过横向协同协作、纵向压力传导，推动四个责任主体优势互补、合成“作战”，将监督范围向下延伸到村、学校和医院，让身边人管好身边人，做到“一起干事、共同干净”。
截至目前，该县纪检监察机关共查处享乐主义、奢靡之风问题57件，处理68人；形式主义、官僚主义问题60件，处理105人。
“通过靶向纠治‘四风’，我们刹住了层层加码、过度留痕、文山会海等歪风，攻克了结干亲、熟人社会、圈子文化等痼疾，今后我们将继续紧盯重要节点、重点部门、重点人员强化监督检查，持续释放出纠治‘四风’寸步不让、越往后盯得越紧执纪越严的强烈信号，为巩固脱贫攻坚成效、实现与乡村振兴战略有效衔接提供作风保障。”该县纪委书记、县监委主任边晓铅表示。（李静）