“基层工作压力大、强度大，乡村干部除了日常性的赶写材料、村务工作，还有一些突发状况需要及时处理，真的是忙的不可开交。如今基层减负让我们能够沉下心来搞发展，心无旁骛抓落实，也让我们这些村干部更加迸发了干实事的劲头。”张湾村的书记张成斗讲道。

　　灵丘县纪委监委聚焦基层干部的“累点”“痛点”，组织班子成员通过蹲点调研，在全县11个乡镇探索建立了11个监测点，每个监测点分别选派两名监测员，对村干部工作微信群、乡村两级办文办会、迎检、报送材料、人员借调等情况进行监测，真实了解基层工作实际，综合运用日常监督提醒卡、纪检监察建议等手段，推动监督有效发力，给基层干部“施展拳脚”提供纪律保障。

　　县纪委监委还通过一线走访、个别谈话、专题调研、问卷调查、匿名评议等方式，了解全县各级党组织基层减负工作各项措施落实情况。同时，规范调度各监测员工作，按照普通信息半月报告、重要信息当日报送原则，及时反馈监测点的工作情况和干部群众的意见建议，做到动静结合，直捣基层负担“病灶”。

　　今年以来，该县纪委监委共受理基层形式主义、官僚主义问题线索4件，对发现的问题及时核查处置，做到“件件有着落，事事有回音”，切实把基层减负工作落实落地。（大同市纪委监委）