“2020年，区纪委监委共计立案结案48件、初核了结46件。抽查31件。四个协作区共计立案结案182件、初核了结32件。抽查案件64件……”近日，在抚顺市东洲区纪委监委常委会扩大会议上，区纪委监委审理室主任向与会人员汇报了案件质量检查案卷总体情况。
为落实省、市、区纪委监委“案件质量巩固提升年”工作方案确定的工作任务，进一步提高办案水平，抚顺市东洲区纪委监委结合自身工作实际，于3月15日至25日，对2020年立案结案、初核了结案件进行案件质量检查。
“我们这次检查分为两个部分，包括协作区交叉互检和审理室抽检。这样既可以充分发挥纪委监委的指导作用，又可以给协作区搭建互相学习的平台，取长补短。”区纪委监委审理室主任说。
在对区纪委监委各纪检监察协作区案件抽查过程中，各纪检监察室（派驻纪检监察组）、审理室严格按照《案件质量评比标准》对案件质量进行检查，共发现共性问题14个，涉及六个方面问题。
区纪委监委对在检查中发现的主要问题情况通过委机关电子屏进行滚动播放，在全委范围内进行通报，并及时反馈下去。这对没有被抽查到案件的办案人员也起到了提示作用，深刻反思这些问题在自己查办的案件中是否也存在，今后应该如何规范？通过这种方式，帮助办案人提高思想认识，自觉查找不足，敦促规范流程。区纪委监委对抽查结果在委内及时通报，督促整改，并对整改情况进行了跟踪、回访。
“这次案件质量检查也是对大家进行的一次实战培训。”区纪委监委负责人说，“随着‘五项改革’进一步深化，纪检监察干部队伍注入的‘新鲜血液’逐渐增多，新人充满激情和活力，但是也需要下大力气进行‘培植’‘雕琢’。”东洲区纪委监委结合干部队伍“新人、新手”多的具体情况，量身拟定了《东洲区纪委监委2021年干部教育培训计划》，“以干代训”就是其中一项重要内容，目的就是解决“不会干”的问题。
为切实提高基层办案水平，把好纪检监察工作的“命脉”，东洲区纪委监委把提高案件质量作为培训的“第一课”。日前，区纪委监委按照“案件质量深化发展年”有关要求，有针对性地开展案件质量业务培训。以实际案件发现问题为依托，广泛进行“案件重点难点问题交流与解答”，从问题中“讲规范、讲程序、讲要求”，培训内容接地气，提高质效有指导。
东洲区纪委监委还采取日常检查、定期检查、交叉检查等方式，进一步压实案件查办各环节工作人员责任，为全面提升案件质量提供保障，实现监督的再监督，检查的再检查。同时，区纪委监委注重监督末梢管理，积极推动发挥好协作区的作用，通过协作办案、交叉互检、“以干代训”等方式，引导乡街纪检监察干部在办案中取长补短，推动基层审查调查工作高质量发展。