“因履行全面从严治党主体责任不力，对班子成员或下属疏于管理，导致出现严重违法违纪问题，2020年4个单位党组织作出书面检查。”近日，江西省安远县纪委监委专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进措施，督促压实全面从严治党主体责任。
近年来，安远县各级纪检监察机关进一步强化政治担当，积极协助各级党组织落实全面从严治党主体责任，坚持清单明责、述职评责、谈话督责、精准问责多措并举。该县纪委监委认真落实监督首责，协助县委出台全面从严治党主体责任清单，将全面从严治党细化为9个方面41项具体工作任务，明确了县委主要负责同志和县委常委班子成员具体责任内容。同时，编印《安远县全面从严治党“两个责任”工作手册》，发放给全县科级以上领导干部，分类明确了乡镇党委、县直单位党组织、党委（党组）班子成员、党的其他部门主体责任，引导领导干部如何管事、管人，将全面从严治党要求落实落细到日常教育管理中。
“我们加大对管党治党责任落实的过程监督，让责任边界由‘模糊’向‘清晰’转变，责任内容由‘虚化’向‘具体’转变，履责管理由‘粗放’向‘集约’转变，推动责任压实压细，压力层层传导。”该县纪委监委相关负责人表示。
“有的单位‘三重一大’事项未经党委会研究”“巡察发现有的乡镇没有召开专题会议研究部署党风廉政建设工作”……3月9日，该县2020年度党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会召开，在听取各基层党（工）委书记述职后，县委常委、县纪委书记、县监委主任邱坚逐一点评，既肯定成绩，更指出问题。每年开展基层党（工）委书记履行全面从严治党主体责任述职评议，是该县的一项常规性工作，各基层党（工）委书记就履行全面从严治党主体责任和第一责任人责任，抓好纪律作风建设，管好班子、带好队伍，下步工作思路和措施等情况，逐一交出“履职作业”，县纪委监委主要负责人结合平时调研、监督检查等了解掌握的情况，进行客观点评，各基层党（工）委书记认领问题并作表态发言。在述职完成后，与会人员对照测评表进行现场打分，测评结果现场公布，并作为领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。
与此同时，该县纪委监委把谈话作为督促党组织特别是党委（党组）主要负责人担负起全面从严治党政治责任的有效载体，按照各负其责、分级实施原则，各级党组织“一把手”把领导班子成员和下属党组织“一把手”作为重点对象，领导班子成员负责分管部门、下属单位（站所、股室、村居）干部的谈心谈话，做到“六必谈”，即班子成员不团结必谈、年度考核较差必谈、“为官不为”必谈、群众反映较多必谈、接到信访举报必谈、生活遇到重大变故必谈。今年以来，全县县级领导开展政治谈话38人次，各乡镇、部门单位党委（党组）主要负责人开展谈话156人次、领导班子成员开展谈话430人次。
此外，该县纪委监委用好问责利器，对日常监督检查、巡察反馈等发现的落实全面从严治党主体责任不力等方面的问题，及时与相关部门单位党委（党组）主要负责人沟通意见、提出建议，推动主体责任落实落细。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位、部门，既追究当事人责任，又倒查追究“一把手”责任。（江西省纪委监委 || 责任编辑 徐梦龙）