“劳动最光荣，廉洁更幸福……”五一节前，无为市纪委监委及时向全市各级党员领导干部发去节日廉政短信，督促提醒严格执行中央八项规定精神，着力倡导廉俭过节新风尚。
节假日期间，无为市纪委监委组织开展作风建设联合互查，紧盯违规公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴等“节日病”，加大监督检查力度。以临近3镇为一组，成立7个联合互查组，采取“四不两直”“明察+暗访”等方式，对辖区各单位进行“全覆盖”。常态化疫情防控各项政策措施落实情况也是监督重点，查看疫情防控工作中是否存在思想麻痹、履职不力、落实防控措施搞形式、打折扣等现象，坚决杜绝形式主义官僚主义问题。
“组织开展联合互查既是整合强化监督力量，也是提供学习交流平台，各纪检监察机构可以相互取长补短，共同提高监督水平和实效。”无为市纪委监委负责同志介绍。
今年以来，该市在连续五年开展作风建设“主题年”的基础上，持续深入开展“四风”突出问题专项整治。以整治“吃喝风”、违规收受礼品礼金、违规发放津补贴等六项“四风”突出问题为着力点，扎实开展“五个一”，即开展一次问题自查、开展一次问题排查、查处一批典型问题、通报一批典型案例、完善一批制度机制。截至目前，全市各单位已查摆各类问题187个，已全部督促整改到位。查处违反中央八项规定精神问题23件，处理38人，党纪政务处分27人，充分发挥典型案例的警示教育作用，先后制发违反中央八项规定精神典型问题通报和数据分析通报4期，对5起违规公款吃喝、发放津补贴等问题通报曝光。
“作风建设必须持续用力、久久为功，要紧扣节点、紧盯问题，加大监督执纪力度，保持正风肃纪高压态势，不断巩固作风建设成果，推动提升市域发展软实力。”无为市纪委监委负责同志表示。（芜湖市纪委监委）