近日，武汉市江岸区劳动街道纪工委工作人员深入社区（村），与“两委”成员等进行换届纪律谈心谈话，发放换届工作纪律提示卡，内容涵盖“十个严禁”“三个严肃查处”“十个一律”等纪律要求，为保障今年社区（村）换届选举工作平稳有序进行夯实基础。
为营造风清气正的换届环境，江岸区纪委监委提前筹划部署，严肃换届风气，坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过开展“四个一”活动，做好社区（村）换届选举准备工作。即开展一场警示教育，利用查处的违反换届纪律案件开展警示教育，用身边事教育身边人，敲响警钟，强化震慑；普及一次换届纪律，通过宣传栏、电子显示屏、短信、微信等平台，宣传换届选举纪律要求，加强对基层党员干部的教育和提醒；组织一线明察暗访，以“四不两直”的形式深入社区（村）明察暗访，发现问题及时反应、快速处置，以零容忍的态度，严查换届选举中的违纪违法行为；开设一条绿色通道，用好信、网、电、访等举报平台，全天候受理违反换届纪律问题的举报，对受理的违反换届纪律举报安排专人负责、专门登记，做到快查快结。
严明换届选举纪律，防范廉政风险隐患，还需要压紧压实各级党委的主体责任、党委书记的第一责任人责任。江岸区纪委监委将按照计划对16个街道主要负责人开展谈心谈话，通过谈心促进“一岗双责”责任落实，通过谈话促进勇担当敢作为。
“换届是政治生活中的大事，不能等到问题发生了才去监督，要把工作做在前头。”江岸区纪委监委相关负责人介绍，下一步，该区纪委监委不仅结合相关案例将谈话提醒融入日常工作，还将通过调研督导、列席民主生活会等方式，对换届中的苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。