“党的二十届三中全会部署的改革任务涉及你们部门的有哪些？准备如何落实、推进得怎么样了？”
“谈谈你分管联系部门全面从严治党、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、清廉云南建设等工作的主要做法和亮点。”
瑞丽市纪委监委主要负责人与市委、市政府班子成员一对一谈心谈话正在进行。从工作人员记录的内容来看，“两个维护”“两个确立”、政治判断力、政治领悟力、政治执行力、政治责任等是高频词，贯穿于与市委、市政府班子成员谈心谈话的全过程。
今年以来，瑞丽市纪委监委把谈心谈话作为压实“一把手”及班子成员政治责任的重要抓手，紧盯“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、作风纪律及围绕市委中心工作履职尽责情况，谈政治、谈落实、谈作风、谈廉洁，以谈促干、促廉，谈出责任、谈出担当。
“你分管联系的部门，近年来发生了涉某严重违纪违法案件，三年来共发生违纪违法案件……”
党员干部违纪违法情况对口通报是今年市纪委监委与市级“一把手”开展谈心谈话的新增内容。为让“关键少数”充分掌握分管部门、分管领域政治生态形势，增强谈心谈话的穿透力，该市纪委监委在谈话前认真梳理了各部门干部近三年来违纪违法情况和存在的突出问题，在谈话中通报给分管的市委常委和市政府副市长，督促其扛起管党治党政治责任，以实际行动践行“两个维护”。
市纪委监委还注重将政治责任和压力层层传导至下一级“一把手”。根据实际制发了《瑞丽市纪委书记与下一级“一把手”谈话制度》，把对下一级“一把手”的谈话以制度的形式固定下来，定期开展。
“要提高政治责任感和工作紧迫感，你局作为主责部门，突出问题专项整治移交问题线索力度还不够，制度还不完善，必须按照中央督导组反馈意见认真整改……”
在市教体局，市纪委监委重点与该局“一把手”谈专项整治工作，督促其在切实维护中小学生利益这个“大民生”中扛牢政治责任、展现政治担当。
“谈话的过程就是‘答卷’的过程，今年以来都干了什么，什么没干好，都在一对一谈话中‘过滤’了出来，达到红脸出汗的效果……”
“年初的时候市纪委监委对我们开展了集中谈话，现在又对我们开展一对一谈心谈话，督促我们严守政治纪律和政治规矩，从具体工作中看我们的政治担当，这是对我们的‘政治体检’。”
……
在一场场谈话中，“一把手”们的政治责任感、工作使命感、紧迫感不断增强。
截至目前，市纪委监委已和市委、市政府7名班子成员，市审计局、市市场监督管理局、市人社局等26个市直部门“一把手”，8个乡镇（街道、农场）党委“一把手”开展谈心谈话。（杨丽梅 李恒国 || 责任编辑 王云菲）