“今年以来，市纪委监委驻市委政法委纪检监察组坚持夯实夯牢自身建设、做实做细监督首责、抓常抓长纪律教育、坚定不移正风肃纪，工作取得了一定成效，但也存在监督检查质效不高、线索办理进度不快、廉政教育方式不活等问题……”
“市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组目前发现问题线索的方法和手段不够多，在业务能力和水平上还需要进一步加强……”
日前，广德市纪委监委召开全市派驻（出）机构工作调度会，各派驻（出）机构负责人在会上进行交流发言，既对今年以来工作开展情况进行全面复盘，又进一步找准短板弱项、明确工作目标，为接下来更好地开展派驻监督工作打下基础。
派驻监督是党和国家监督体系的重要组成部分，也是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量。为更好地发挥派驻机构“派”的优势和“驻”的权威，有效破解派驻监督力量薄弱、业务能力不均衡等问题，今年以来，市纪委监委深入贯彻落实中央纪委国家监委《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》，以派驻机构改革为重要抓手，按照“职能相近、业务相关”的原则，对派驻机构进行优化调整，使任务分配更加合理，协同监督更加有力，从而推动派驻监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
“我们制发了《广德市纪委监委内设机构和派驻机构优化调整方案》，推行派驻机构集中办公模式，加强委机关对派驻机构人、财、物的直接领导与统一管理。同时，合理调整委领导班子成员及纪检监察室的联系分工，加强分管领导、联系纪检监察室对派驻机构的日常沟通指导，力求实现良性互动。”市纪委监委组织部负责人介绍说。
在对派驻机构进行优化调整的基础上，市纪委监委健全制度体系，结合实际制定《广德市纪委监委派驻机构管理办法（试行）》及8项配套工作制度，围绕健全组织领导、提升监督效能、规范自身建设、加强成果转换等方面，进一步完善制度规定，促进派驻机构各项工作有章可循、有规可依。
此外，为进一步提升派驻机构的监督执纪执法质效，市纪委监委还积极探索“驻点监督”新模式，明确各派驻机构通过列席驻点单位相关会议、查阅调取资料、开展个别谈话、进行走访调研等方式，对驻点单位开展各项监督工作，着力提升派驻监督的精准性、及时性和有效性。
“我们将坚决扛牢政治责任，凝聚监督合力，有效发挥派驻监督‘探头’作用，促使派驻机构实现工作融合、攥指成拳。下一步，将不断健全体制机制，提升派驻机构干部的履职能力，推动派驻监督工作提质增效。”市纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）