兴庆区以“廉洁文化启智润心工程”为抓手，通过“三个强化”凝聚合力，推动廉洁文化在兴庆区落地生根、开花结果。
强化学习教育，严明纪律底线。把党的纪律教育融入各级党组织理论学习中心组集体学习、“三会一课”、主题党日等，通过原原本本学、举办读书班和理论研讨等方式，敦促党员干部特别是党员领导干部深学细悟、身体力行，以思想上的清醒保证用权上的清醒。推进“廉洁文化启智润心工程”，举办“纪律作风书记谈”24期，组建纪委监委党纪宣讲团，到各部门解读宣讲条例53场次，在“清风兴庆”等主要公众号推送学习条例解读文章270余篇，教育引导党员干部厚植廉洁风尚、涵养清风正气。聚焦“重点人群”和“关键少数”敲警钟，联合组织部对新提拔、晋升和新录用、选调干部进行廉政谈话3期160余人次，教育引导党员干部把增强党性、严守纪律、砥砺作风融入日常、化为习惯，筑牢底线红线高压线。
强化文化引领，厚植廉洁土壤。纪委监委牵头召开廉洁文化建设联席会议，明确各职能部门主责，推动形成齐抓共建、同向发力的良好氛围。发挥廉洁文化阵地作用，兴庆区家风家训馆、海宝公园“清风廉韵”廉洁文化广场、大新镇廉洁文化广场等阵地接待各界群众近3000人次。纪委监委联合妇联、文明办等单位开展“树清廉家风、创清廉家庭”家风宣讲活动2场次，举办“忠诚立家风”家风家教主题展2期。聚焦年轻干部教育管理监督，开展“清风伴青春”系列活动，与组织部、团委、法院等部门联合开展职务犯罪模拟法庭、“兴庆青年”话廉洁—以廉洁之光为青春护航”等活动3期，打造“青廉专线”，组织年轻干部参加与廉字合影、签廉政承诺书、参观家风家训馆、观看警示教育片“四个一”活动，教育引导年轻干部“扣好第一粒扣子”，300多名年轻干部参加活动。联合文旅、宣传、文联等部门开展了“画”说廉洁——鸣翠湖荷花写生创作暨送廉洁文化进景区活动，举办“清风扬正气廉韵润人心”廉洁诗歌文艺演出、“兴庆说节气”等活动，将廉洁文化的触角延伸至兴庆区的大街小巷，让干部群众在潜移默化中接受廉洁文化熏陶，强化廉洁自律意识。
强化警示教育，推动以案促改。用好违纪违法典型案例这个最好的清醒剂，推动以案促治、警钟长鸣。印发典型案例通报7期，组织各级党员干部观看警示教育片5部，学习中央和区市纪委监委印发的典型案例通报8期。注重挖掘警示教育资源，针对查处的教育领域严重违纪违法案件，组织公职人员和教师代表旁听庭审，“沉浸式”感受法律的威严和违纪违法的严重后果。健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制，加强制度刚性执行，按照规定召开处分决定宣布会18次，督促发案单位召开专题民主生活会1次、专题组织生活会2次，通过身边人身边事让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。（兴庆区纪委监委）