吴忠市立足“不想腐”这个根本，有针对性创新开展廉洁教育，提高党员领导干部的党性觉悟、政治站位，培育浓厚的廉洁文化，不断筑牢拒腐防变的思想堤坝。
持续强化廉政教育。把廉政教育融入理想信念教育、法治教育、道德教育、先进典型教育，在廉政教育对象上突出“一个重点”，做到“五个延伸”，即把全市各级领导班子、领导干部特别是“一把手”作为廉政教育的重中之重，延伸到重点领域、关键岗位及腐败易发多发部门（单位）的党员干部和工作人员，延伸到新任职领导干部，延伸到年轻干部，延伸到村“两委”，延伸到党员领导干部家属。聚焦“关键少数”示范带动，以扎实开展“领导干部廉政警示教育周”活动为契机，牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，持续深化廉政警示教育，组织在职厅级领导、县（市、区）党政主要负责人、工（农）业园区主要负责人到自治区廉政警示教育中心、吴忠监狱集中接受教育。召开全市新任职市管领导干部和40岁以下市管领导干部集体廉政谈话会；对35岁以下青年领导干部通过集体廉政提醒谈话、廉政专题辅导、廉政知识测试、座谈交流等形式，引导青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。深入开展清廉家风诵读、红色家风故事分享、廉洁家风培树等活动，以党员领导干部的廉洁家风促党风政风、带社风民风。
持续敲响拒腐防变警钟。深度挖掘身边典型案例资源，精心选取市县两级工程建设、国资国企、政法等重点领域及酒驾醉驾、赌博、年轻干部违纪违法典型案例，分批次组织市县两级部门（单位）党员干部、公职人员特别是工程建设、政府采购、医疗卫生、政法、教育和国有企业等部门（单位）“一把手”、班子成员、重点岗位人员到吴忠党风廉政教育基地接受教育，真正以身边事教育身边人。拍摄制作廉政警示教育片《失守的防线》，编印《忏悔警示录》，分行业、分领域精准开展廉政教育，让典型案例成为党员领导干部廉政教育的“活教材”。创新开展联网旁听庭审，市县2840名党员干部同步在线、异地远程旁听庭审，进一步拓宽警示教育覆盖面。紧盯春节、五一、中秋等重要节点，通过通报典型案例、发送廉政提醒短信等方式提醒党员干部时刻绷紧廉洁自律之弦。
持续推进清廉建设。把清廉吴忠建设作为全面从严治党和党风廉政建设重要抓手，召开清廉吴忠建设工作推进会和廉洁文化建设联席会议，聚焦干部清正、政府清廉、政治清明、政商亲清、社会清和、文化清朗“六清”目标，市委主导、纪委主推、系统主抓、单位主责“四责协同”联动推进，稳步推进清廉机关、清廉企业、清廉园区、清廉学校、清廉医院、清廉乡村（居）、清廉家庭“七进”工程，促使清廉吴忠建设向各行业各领域延伸覆盖。深入挖掘本地优秀传统文化、红色文化、社会主义先进文化中的“勤廉”基因，分层分类、因地制宜打造廉政教育基地、廉洁文化长廊、红色教育基地、家风家训馆等各类廉政教育场所47处，通过书法漫画、廉政故事、警示案例等形式将廉洁文化融入机关单位、社区村组、校园企业、公园广场等各个角落，让干部群众潜移默化地接受廉洁文化的教育熏陶。吴忠市纪委监委将每年5月确定为纪检监察干部家庭助廉月，筑牢纪检监察干部廉洁“家庭防线”。在全市开展“清廉吴忠”微系列廉洁文化作品征集活动，推出《白衬衣》《抉择》《剐蹭的轨迹》等一批廉洁文化精品，在《吴忠文学》连续刊登微小说、散文、家书等优秀作品，廉洁文化启智润心作用不断彰显。（吴忠市纪委监委）