处分决定执行是执纪监督的“最后一公里”。近年来，达孜区纪委监委坚持把保障处分决定规范化执行作为提升案件查办质效的重要内容，针对纪律处分执行堵点进行全面起底，建立党委（党组）、纪检监察、组织部门、人社部门、被处分人员所在单位“五位一体”处分决定执行监督体系，全覆盖查找纪律处分决定执行不到位问题，以问题为导向靶向施策，构建全方位、全链条、全流程管控机制，全力推动处分决定不折不扣执行到位。
为严把处分决定落实关，保障处分执行规范到位，达孜区纪委监委紧紧围绕《拉萨市纪委监委关于开展处分决定执行情况检查工作的方案》要求，成立专项检查组，明确检查对象、检查内容、方法步骤，对2023年以来受到党纪政务处分的党员干部处分执行情况进行全面“体检”，按照自查与抽查相结合方式，围绕处分决定宣布送达装档、职务职级和工资待遇调整、年度考核结果确定等重点内容，逐人逐项全面检查。
与此同时，达孜区纪委监委立足职责定位，坚持“惩前毖后、治病救人”原则，将思想政治工作贯穿监督执纪全过程，坚持每年对受处分人员开展一次回访教育，认真听取受处分人员主管单位对受处分人员的评价和受处分人员对组织的意见建议，动态掌握受处分人员思想动态、心里常态和工作生活状态，有效帮助受处分党员、干部放下包袱，让处分决定执行既有“力度”又有“温度”。2023年以来，开展回访教育3批次11人次。
下一步，达孜区纪委监委将进一步完善处分决定执行工作联动机制，协调处理跨部门、跨行业、跨区域的处分决定执行问题，对规避执行、蓄意变通的，对处分决定执行不到位、不规范且在规定期限内整改不力的，将按照规定对有关责任单位和人员予以严肃问责，对典型问题公开通报曝光，真正让纪律“带电”。（拉萨市纪委监委/责任编辑 毛婧）