“有的党组织贯彻落实党的路线方针政策不到位，有的部门单位对群众利益关心关注不够，有的第一责任人管党治党政治责任扛得不牢……”日前，山东省五莲县召开全县巡察工作会议暨县委巡察整改和成果运用专题会议，会上通报本届县委前四轮巡察发现的共性问题。
五莲县把抓实巡察整改作为提升巡察工作质效的重要抓手，压实整改责任、完善整改机制、凝聚整改合力，以有力举措确保巡察整改取得效果。
坚持制度先行，制定出台《关于建立巡察整改方案和集中整改进展情况报告“三联审一督办”机制的意见》《县纪委监委机关加强巡察整改日常监督工作暂行办法》等制度性文件，建立县纪委监委、县委组织部、县委巡察机构对巡察整改工作方案和进展情况报告“三方联审”工作机制。
坚持共性问题整改和提升治理效能有机结合，将本届县委前四轮巡察发现的1022个问题分类梳理，印发《十五届县委巡察发现共性问题清单》。要求各级党组织对照共性问题清单，排查本系统类似问题，建立台账，对账销号，以自查自纠整改为契机，强化成果运用，解决行业性、领域性、深层次问题。
“巡察发现，你单位先后有5名工作人员因落实行业监管责任不力受到处理，要认真反思，履行好巡察整改‘第一责任人’责任，决不能把任务一分了之或直接交给其他同志负责。”近日，该县某县级领导结合巡察反馈问题，与分管某单位“一把手”谈心谈话。
巡察整改能否做细做实，“一把手”是关键。该县深化县级领导与被巡察党组织书记谈心谈话制度，由县级领导结合巡察反馈问题分别与被巡察党组织书记开展“红脸出汗”谈心谈话。该县还探索建立巡察反馈与警示教育“两会合一”机制，巡察组在召开巡察反馈会议时，由县纪委监委党风室、纪检监察室、派驻机构等有关负责同志，结合巡察反馈问题和日常监督发现的问题同步开展警示教育，用身边事教育身边人。