“感谢你们，我的工资已经拿到了。”近日，李先生收到了某企业拖欠一年之久的工资，向庆阳市宁县纪委监委工作人员表达感谢。
此前，李先生向宁县劳动保障监察大队反映“某施工队在厕所改造项目中拖欠其工资4000余元长达一年”的问题。
今年以来，县纪委监委把推动解决拖欠农民工工资问题作为重点监督内容，督促县人社局、县劳动保障监察大队靠前执法、快速处置。针对李先生反映的问题，县劳动保障监察大队及时联系相关责任部门和施工队，经核查属实后，责令该施工队在3日内结清了拖欠的工资。
县纪委监委近期组织开展拖欠农民工工资问题专项整治，按照“点到实处、突出重点、标本兼治”的整治工作思路，联合县人社局、县信访局、县社会工作部等职能部门，协同配合，形成工作合力，全力推动化解拖欠农民工工资问题。
县纪委监委全面畅通信访举报渠道，通过深入群众、走访企业，主动排查涉及拖欠农民工工资的问题线索，逐项建立工作清单，实行“一事一方案”，督促相关责任部门单位及时解决农民工欠薪问题。
截至目前，县纪委监委共协调处置拖欠农民工工资案件9件，追讨欠薪69万余元。
“我们将通过推动解决农民工欠薪问题，健全完善相关规章制度，最大程度保障群众切身利益。”县纪委监委相关负责人表示。
为从源头治理，防止问题反弹，县纪委监委督促县人社局建立农民工欠薪重大事件应急处置机制和信用人“黑名单”和“白名单”制度，惩戒失信、激励诚信。督促县人社局创新工作方式方法，要求县域内用工企业依法按时拨付农民工工资至专用账户，并通过“陇明公”平台按月足额支付工资，消除潜在欠薪风险。（供稿 梁彬编辑 达小强）