“你们单位在公务接待中，是否有接待公函？”“请把物品采购单据及相关报销凭证给我们看一下。”近日，聚焦违规吃喝专项整治，博白县纪委监委驻县委办纪检监察组与驻县发改局纪检监察组就部分单位财务审核及报账情况开展突击检查。
这是博白县纪委监委在监督执纪中整合派驻力量，提升监督质效的一个缩影。今年以来，博白县纪委监委认真贯彻落实关于加强基层纪检监察监督的部署要求，持续完善“组组”“室组”“室组地”联合监督长效机制，推动监督任务、监督力量有效统筹、合理分配，有力提升派驻监督工作质效。
为推进派驻监督力量有效整合和高效调配，该县纪委监委打破“单组作战”模式，充分发挥“组组”“室组”“室组地”融合优势，采取联合督查、交叉督查、协作配合等方式，对综合监督单位开展监督检查，有效化解派驻监督力量不足、力度不强、熟人监督等问题，形成优势互补、信息互通、资源共享的工作格局，不断激发派驻监督新动能。今年以来，该县派驻纪检监察组开展联合监督检查8轮次，发现并推动整改问题216个。
“通过片区协作，仅半个月，我们就把上庄村党支部副书记、村委副主任包某等相关人员涉嫌伪造材料套取种粮补贴案迅速查清查实，监督质效明显提升。”日前，谈起片区协作监督的优势，博自县纪委监委驻农业农村局纪检监察组组长陈东震深有感触地说。
该县纪委监委以片区协作为纽带，按照“地域相近、优势互补、便于协作、利于工作”原则，有效整合“室组地”三方监督力量，建立“县纪委监委班子成员+纪检监察室+派驻机构+镇纪委”协作机制，将全县28个镇、18个派驻纪检监察组、5个纪检监察室划分为5个协作区，实行信访联办、监督联动、问题联查、案件联审，变“单兵作战”为“协同作战”，握指成拳、形成合力，全面构建贯通融合、优势叠加、协同高效的“一盘棋”监督执纪执法格局。
今年以来，该县纪检监察机关共处置问题线索306件，立案120件，结案98件，给予党纪政务处分106人次，留置4人。
此外，针对部分派驻机构干部履职能力不强、业务水平薄弱等情况，该县纪委监委采取分批集中培训、跟班学习、研讨交流等形式，着力破解派驻机构干部“不会监督”的问题，进一步提升派驻机构队伍实战能力。截至目前，开展各种形式培训学习19场次，参与培训派驻机构干部1700多人次。（博白县纪委监委）
编辑：杨意超