“执纪者必先守纪，作为一名年轻纪检监察干部，要坚定理想信念，提高拒腐防变能力，走好人生路……”近日，莱阳市纪委监委举办“青年话清廉”交流分享会，部分年轻干部结合工作实际，围绕担当尽责、清正廉洁作发言，结合工作实际，交流思想感悟。
今年以来，为加强年轻纪检监察干部队伍建设，莱阳市纪委监委以实施“青锐逐峰”工程为抓手，聚焦锤炼政治忠诚品格、提高斗争本领等方面，创新实施凝心铸魂、本领淬炼、关爱护航行动，全方位助力年轻干部成长。
忠诚是纪检监察机关的政治基因。该市纪委监委成立“青锐”理论学习小组，开设“理论微课堂”，通过集体研学、交流促学等方式，引导年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。针对年轻干部办案经验少、专业能力不足等情况，该市纪委监委依托“梨乡清风知行讲坛”“周三夜校”等平台，探索分领域培训、“尖兵训练营”等培训形式，打造12节精品课程，变“灌输式”为“定单式”按需施教。同时，注重搭建实战平台，加强“一对一”面对面传帮带提升业务素质，采取“日常练＋点题练”方式，由“尖兵”小组选题调研、独立办案，在实战中练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。
该市纪委监委将加强纪律教育作为“关爱护航”行动的重要举措，通过组织专题授课、旁听庭审、交流分享会、党纪法规测试等，引导年轻干部把纪律规矩刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。坚持严管和厚爱相结合，严格落实谈心谈话制度，详细了解干部所思所想，掌握干部的工作圈、社交圈和生活圈等情况，对日常监督中发现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗。同时，通过定期组织茶话会、健步走等活动，丰富业余文化生活，进一步激发年轻干部干事创业、担当作为的精气神。
莱阳市纪委监委有关负责人表示，将继续把加强年轻干部教育管理监督作为队伍建设的基础性工程抓紧抓实，持续擦亮“青锐逐峰”品牌，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。（烟台市纪委监委）