近年来，随着“互联网+”及数字经济快速发展，涌现出网约车司机、快递员、外卖员等大量新就业形态劳动者。工会作为广大职工的娘家人，对新就业形态劳动者的关爱是否到位、权益是否保障，很大程度影响着这一群体的获得感、幸福感、安全感。
五届吉安市委第八轮巡察工作启动以来，吉安市委第六巡察组紧扣“解民忧、惠民生”这个重点，围绕新就业形态劳动者的权益维护和保障服务工作多次开展下沉调研，发现市总工会在新就业形态劳动群体建会入会、思想引领、政策落实等方面还存在不足。
民有所盼，政有所为。找准问题症结后，该巡察组向市总工会党组反馈并提出改进建议。市总工会立行立改，举办了新就业形态劳动者集中建会入会仪式暨关爱行动，现场发放价值5万余元的爱“新”礼包，全力促进全市新业态持续健康发展。同时，联合其他新就业形态行业主管部门扎实推进“新就业形态劳动者意外大病互助综合保障计划”，目前全市已有2.2万余名新就业形态劳动者办理该保障计划。
此外，通过组织开展文化和技能培训、子女托管班、职工免费体检、帮助就业、法律援助等实实在在的便利措施，让新就业形态劳动者感受到越来越多的温暖，让他们身后有依靠、权益有保障、职业有护航。
“我们始终把维护人民群众利益作为巡察工作的出发点和落脚点。下一步，将充分利用边巡边移、立行立改等措施，推动办好群众急难愁盼的民生实事，使群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。”该巡察组有关负责同志说道。（周菁）