“解决群众身边的实际问题，需要我们沉到群众身边倾听诉求、深挖问题线索。”近日，青阳县纪委监委召开问题线索排查会暨重点问题线索处置调度会，信访室主任宁莉说道。
今年以来，为实现精准发力施治，推动解决群众身边的“急难愁盼”问题，青阳县纪委监委以查办案件为抓手，在“一线”深挖群众身边不正之风和腐败问题线索，对问题线索进行“大起底”“回头看”。截至目前，共排查出问题线索35件。
打破常规、严查快处是该县纪委监委查办案件的一个缩影。县纪委监委通过用活协作区办案平台，打破现有“室组地”“室组”“组组”壁垒，采取“1名分管领导+1名室主任+若干业务骨干”方式组建4个案件攻坚小组，开展集中攻坚行动。对群众反映强烈的问题线索跟踪督办，班子包保重点问题线索和案件10件，提级办理重点问题线索3件。聚焦“一把手”和领导班子成员、同级党委管理干部、涉及民生领域重要岗位、基层群众自治组织负责人等重点群体，已查结群众身边不正之风和腐败问题30件，给予党纪政务处分18人。
在保证问题线索处置和案件查办进度的基础上，该县纪委监委还注重把握好办案质量与效率、依规依纪依法与运用政策策略的关系，做到集中整治和党纪学习教育两结合、两促进。建立常态化案件质量评查机制和纪律处分“一次性告知”制度，由案件审理室严格对照《案件质量评查标准及评分细则》，对案件进行严格把关，对证据不完善、手续不完备、程序不合规、文书不规范等问题，出具初审反馈意见，督促限期整改，推动案件质量提升。对处分决定的送达、宣布、归档、年度考核、职级和工资影响等事项逐一告知，要求严格对照告知书的事项逐一落实，充分发挥纪律处分决定的惩戒、警示、教育作用。
“整治群众身边不正之风和腐败问题，关乎老百姓切身利益的大事，下一步，我们还将分类施策、靶向施治，形成长治长效机制，进一步提升群众获得感幸福感安全感。”县纪委监委相关负责人表示。（池州市纪委监委）