“今天对你们进行约谈，主要是你单位党风廉政建设‘一岗双责’落实有差距，廉政风险排查不及时，要举一反三，压实责任，整改到位。”近日，毕节市织金县纪委监委主要负责人就县综合行政执法局全面从严治党主体责任落实情况“面对面”约谈局领导班子成员，并提出整改要求。
今年以来，织金县纪委监委针对各乡镇(街道)、县直各单位和县管国有企事业单位党委(党组)在巡视巡察、审计、监督检查等方面反馈的突出问题，以及涉及“一把手”和班子成员严重违纪违法的单位，由县纪委监委主要领导同分管联系县领导一起开展主体责任监督面对面约谈，进一步严明纪律规矩，让纪律“长牙”，让制度“带电”。
为确保约谈取得实效，县纪委监委对2023年以来巡视巡察、监督检查、案件查办台账进行大起底，梳理出约谈对象名单，制定监督约谈实施办法，通过“听”汇报、“点”问题、“领”任务、“抓”整改的方式，进一步压紧压实全面从严治党主体责任。
专门召开约谈会，会上被约谈单位汇报履行全面从严治党主体责任情况，相关纪检监察室、派驻纪检监察组，结合监督检查、政治生态分析研判等情况，“点”出存在的短板弱项和廉政风险点，县纪委监委主要领导和分管联系县领导针对存在问题提出有针对性的整改要求，督促建立问题清单，制定整改措施，建立完善管理机制。
约谈结束后，县纪委监委按照职责分工，明确相关纪检监察室、派驻纪检组针对问题整改落实情况常态化开展监督检查，压实整改责任，形成“发现问题、落实整改、举一反三、推动治理”闭环管理机制。
截至6月底，共对县综合行政执法局、化起镇、白泥镇等3家单位27名班子成员进行约谈，推动问题整改40个，修订完善制度机制3个。
(毕节市纪委监委)