“不实举报让我背负了极大的心理负担，感谢组织及时为我澄清正名，帮助我卸下思想包袱，心里的巨石终于落地。今后我将更加努力工作，严格要求自己，继续为人民群众做好事、办实事，绝不辜负组织对我的信任和关怀……”近日，濉溪县五沟镇一名村干部拿着《澄清正名函》，在失实检举控告澄清会上表示如释重负、倍感温暖，同时诚恳表态。
近年来，濉溪县纪委监委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，综合运用惩治诬告陷害、澄清正名、回访教育“组合拳”，及时为受到失实举报的党员干部澄清正名，依规依纪依法维护了党员干部的合法权益，发挥了澄清一人、激励一批、提振一片的乘数效应。
坚持澄清正名，保护干部有力度。通过制定《濉溪县纪委监委澄清正名工作办法（试行）》，规范澄清正名程序和方式方法，细化工作流程，对已办结案件“回头看”，常态化开展澄清正名工作。通过正向激励，切实解决党员干部的后顾之忧，使干事者底气更足，实现轻装上阵办实事。今年以来，共为6名受诬告党员干部澄清正名。
坚持实事求是，监督执纪有尺度。濉溪县纪委监委认真落实“三个区分开来”，坚持一手抓从严监督管理、一手抓关心关怀激励，综合分析研判举报人的动机和目的，严格标准、统一尺度，注重把精准执纪执法、把握政策策略、加强思想引导、注重心理疏导、强化人文关怀统一起来，推动形成积极向上、担当作为、求实奋进的良好氛围。
坚持暖心回访，组织关爱有温度。在严肃查办违纪违法案件的同时，濉溪县纪委监委认真贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，抓实对受处分人员回访教育工作，通过精准“开方”、对症下药，用心用情帮助受处分党员干部祛除“心病”、换回“初心”，重燃干事激情，从“有错”向“有为”转变。今年以来，回访受处分党员干部135人。
“纪检监察机关不仅要严惩群众身边不正之风和腐败问题，更要旗帜鲜明为实干者撑腰、为担当者护航。我们会进一步发挥澄清正名、容错纠错机制的促进作用，激发广大党员干部干事创业的内生动力，在全县营造尽心、放心干事创业的良好氛围。”濉溪县纪委监委主要负责人表示。（淮北市纪委监委）