“对方的不实举报让我背负了极大的心理负担，今天县纪委监委来为我澄清，心里的巨石终于落了地……”日前，华坪县自然资源局干部罗某拿着《澄清正名函》，在失实检举控告澄清会上表示如释重负、倍感温暖。
今年6月，罗某被反映利用职务之便，为自己的父亲办理不动产权证损害他人合法权益的问题。经过调查核实，举报不实。华坪县纪委监委随即召开会议并向其送达了《澄清正名函》，帮助其卸下思想包袱、轻装前行。
澄清正名是关爱保护党员干部、激励担当作为的重要举措。近年来，县纪委监委坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，对诬告陷害、错告、失实检举控告行为进行甄别和认定，按照“分级负责、归口办理”“谁核实、谁澄清”的原则，实行“一人一方案”，采取书面澄清、当面澄清、会议澄清或通报澄清相结合等方式，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名，消除妨碍党员干部担当作为的“负因子”，调动党员干部干事创业的积极性。
“有问题要一查到底，没有问题要及时澄清。通过常态化开展澄清正名，就是要为想干事的干部除影响、增底气、鼓干劲。”县纪委监委信访室主任表示，该县以澄清正名为契机，进一步释放为想干者鼓劲、为实干者撑腰、为担当者负责的鲜明信号。
为精准高效地开展澄清正名工作，该县纪委监委坚持“会商研判”工作模式，在对不实信访举报进行调查核实后，由信访部门牵头，会同案管室、承办部室对拟澄清对象进行综合评估，结合被举报人的日常表现、群众口碑、廉政档案、所在部门行业领域政治生态等情况，听取所在党组织或单位意见，综合分析后提出是否适宜澄清的意见，确保澄清正名工作的政治效果、纪法效果和社会效果。
澄清正名并非“一澄了之”。县纪委监委推出“暖心回访套餐”，由承办部室根据不同对象、不同情形等，精准制定暖心回访方案，采取到澄清对象的工作单位、党支部、家庭等面对面了解澄清对象的工作表现、思想认识、生活状态，以及不实举报造成的后续影响等，倾听澄清正名对象的心声，针对性做好释压减负，点燃党员干部“奋斗引擎”。去年以来，该县纪检监察机关共为9名党员干部进行了澄清正名，并开展了暖心回访，收集意见建议4条。
“澄清正名后，组织又多次回访关心我，让我感到被理解、被关爱。我将坚定信心，以饱满的热情继续抓好各项工作。”在县纪委监委的澄清正名和暖心回访下，2023年得到澄清正名的县公安局民警和某某卸下了心理包袱，全身心投入工作中。
“要始终坚持严管与厚爱相结合，一手抓监督执纪问责，一手抓澄清保护激励，让党员干部放开手脚敢为、善为。”县纪委监委有关负责人表示，将健全完善对恶意举报、诬告行为的惩处追究制度，维护党员干部合法权益，彰显出执纪“力度”和关爱“温度”，让担当实干、干事创业在华坪蔚然成风。（谷福迪 || 责任编辑 吴刘继）