米林县纪委监委坚持走心、走实、走深地做好回访教育工作，以回访教育及时化解受处分人员“标签”思想，传递组织的严管厚爱，切实帮助受访人员放下思想“包袱”再出发，今年以来，共回访教育3人。

　　回访前，县纪委监委根据受处分人员的错误性质、情节和处分类型，认真翻阅卷宗和廉政档案，通过走访受处分人员所在单位相关领导、有关同事及其服务对象，详细了解受处分干部思想、工作和生活方面的情况，经过综合分析研判“量身定制”操作性强的回访教育方案。回访时，始终秉持平等真诚的态度，引导受访人员敞开心扉谈思想，切实把问题谈透、把思想谈通，教育其正视自身问题解心结，鼓励其放下杂念，卸下包袱，积极投入工作，达到教育与激励双重效果。 回访后，建立“一人一档”回访档案，将回访教育情况作为廉政回复意见的参考，为相关党组织及时将影响期满后的受处分党员纳入正常的干部选拔任用范围提供参考；对思想转变好、综合表现优秀、工作成绩突出的党员干部，在影响期结束后，及时向组织人事部门进行反馈，视情推荐选拔任用，大力教育引导干部树立担当作为、干事创业的信心。（林芝市纪委监委/责任编辑 续广宇）