- 东兰县固基强本 为纪检监察青年干部注入“廉动力” 06-15
- 中共安徽省机关事务管理局党组关于巡视整改进展情况的通报 06-15
- 中共安徽省退役军人事务厅党组关于巡视整改进展情况的通报 06-15
- 省委第四巡视组向省委党校(安徽行政学院)反馈巡视情况 06-15
- 柳南区:“青蓝计划”护航年轻干部成长 06-15
- 玉州区抓实年轻干部培养锻炼 推进纪检监察队伍建设 06-15
- 凌云:审查调查业务跟班学习制度 为基层纪检监察员“充电蓄能” 06-15
- 普洱:“四个一”打出领导干部带头推动工作落实的“连环招” 06-15
- 南宁:“邕好监督·青春讲堂” 助力年轻干部成长 06-15
- 凌云:学习培训制度化 不断提升干部履职能力 06-15
- 辽阳:表彰先进 以抓党建为引领 推动纪检监察高质量发展 06-15
- 龙圩区:创新监督方式加强年轻干部教育管理 06-15
- 梁河:双向发力 擦亮派驻监督“探头” 06-15
- 盘龙区:“3+1”清单式“备忘录” 提升案件审理质效 06-15
- 大连工业大学召开2022年度全面从严治党工作会议 06-15
- 中共安徽省委党校(安徽行政学院)关于巡视整改进展情况的通报 06-15
- 黔南长顺:选优育强年轻干部 打造纪检监察铁军 06-15
- 保山:强化派驻(出)机构管理 擦亮监督“探头” 06-15
- 大关:“实战演练”砺硬功 “充电”学习不间断 06-15
- 西双版纳:变“等”线索转变为主动“找”线索 06-15